خبر مهم: وزیر کار از اصلاح سن بازنشستگی و برقراری عدالت در نظام بیمه می‌گوید

به گزارش ساناخبر، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در همایش وفاق برای سرمایه‌گذاری و ایران ماهر در مشهد، بر لزوم اصلاح قوانین کار و بازنگری در قواعد بازنشستگی تأکید کرد. وی معتقد است که بازنشستگی زودهنگام، به ویژه در سنین زیر ۶۰ سال، به یک معضل جدی برای کشور تبدیل شده است.

نکات کلیدی سخنان وزیر کار

1. بازنشستگی زودهنگام: ۹۵ درصد بازنشستگان کشور در حالی که کمتر از ۶۰ سال دارند، بازنشسته می‌شوند. این موضوع نه تنها به ضرر جوانان و کارفرمایان است، بلکه سازمان تأمین اجتماعی را نیز تحت فشار قرار می‌دهد.
2. نابرابری در نظام بازنشستگی: وزیر کار معتقد است که بازنشستگی در سنین پایین و عدم پرداخت حق بیمه پس از آن، ناعادلانه است. وی تأکید کرد که روابط عادلانه‌تری باید در نظام بیمه و بازنشستگی برقرار شود.
3. اصلاح قوانین کار: میدری معتقد است که اصلاح قوانین کار و بازنشستگی می‌تواند زمینه‌ساز تحول در اقتصاد کشور باشد. وی همچنین پیشنهاد داد که برخی اختیارات در این حوزه به استانداران واگذار شود.
4. چالش‌های موجود: از سال ۱۳۵۲ تاکنون، نظام بازنشستگی با چالش‌هایی مانند پرداخت حق بیمه ۹۰۰ هزار نفر توسط دولت و کاهش ۵۰ درصدی حق بیمه ۴ میلیون نفر مواجه بوده است. این وضعیت در آینده می‌تواند مشکلات بیشتری ایجاد کند.
5. رهایی از بنگاه‌داری: وزیر کار معتقد است که نجات اقتصاد ایران در گروی رهایی وزارت کار از بنگاه‌داری است. وی پیشنهاد واگذاری مدیریت شرکت‌ها به افراد دارای اهلیت را ارائه داد.

جدول: آمار و ارقام کلیدی

پیشنهادات وزیر کار برای اصلاح نظام بازنشستگی

1. اصلاح قوانین کار: بازنگری در قواعد بازنشستگی برای برقراری عدالت و حمایت از جوانان.
2. واگذاری اختیارات به استان‌ها: دادن اختیارات بیشتر به استانداران برای آزمایش راه‌های متفاوت در حوزه کار و بازنشستگی.
3. رهایی از بنگاه‌داری: واگذاری مدیریت شرکت‌های تحت نظر وزارت کار به افراد دارای اهلیت.